Low-income Working Elders
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长者日专题探讨：「吾」退休？「唔」退休
随著人口老龄化、人均寿命增加，高龄人士的健康水平提升，近年社会有不少关于延长退休年龄、将长者纳入劳动人口等讨论。适逢11月21日是「长者日」，东华三院方树泉长者地区中心推行社区教育工作，并找来专责长者服务的社会工作员郑展豪先生，分享前线工作体验，期望提升筲箕湾区商户及社区人士对就业长者的认识及关顾，建立长者友善社区。
郑展豪先生从事长者服务工作十年，他经常走到前线接触和了解在职长者需要。他发现，在筲箕湾的街道上，仍有不少长者从事街边小贩、餐厅洗碗及街道清洁等工作。他接触过百位在职长者个案，发现不少具备领取社会福利金资格，只要身体机能许可，宁愿继续工作赚取薪金来维持生活。当中接近七成并没有考虑或计划退休，个中原因形形色色，包括透过工作肯定自我价值、寻找生活寄托、或者不想成为子女负担等。
郑先生表示，部份社区人士不理解长者「打工」原因，有些更误会他们年少不努力，没有积蓄而令他们晚年潦倒；有部份食肆商店会嫌弃他们的工作污秽，不希望他们久留。其实长者们都是靠自己努力，去维持生活及寻找到社会上属于自己的岗位，社会各界应该理解及包容。
东华三院自1870年成立以来，一直秉承「救病拯危、安老复康、兴学育才、扶幼导青」的使命和承诺，时至今日，已发展成为全港历史最悠久及规模最大的慈善服务机构。在过去百五年，东华三院在医疗、教育及社会服务方面均有长足发展，迎合社会需求，为市民提供收费低廉或免费的优质服务。现时东华三院共有350个服务单位，包括5间医院、34个中西医疗衞生服务单位、57个教育服务单位、227个安老、青少年及家庭、复康及社会企业/创新的社会服务单位，两个肩负守护和保育本地历史文化重任的服务单位，分别为东华三院文物馆和东华三院何超蕸档案及文物中心，以及20个提供殡葬及庙祀服务的公共服务单位。
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东华三院方树泉长者地区中心社会工作员郑展豪
马先生是一位70多岁清洁工「判头」，工时长、薪金不高，要清理的垃圾又重又大件，对他来说是吃力的。以他的年龄及财政状况，其实他可以申请社会福利金，马先生一句回覆：「我身为男人，别人靠我可以，我去靠人就不行，只要有气有力，推得动垃圾车，我就要靠双手『自己搵自己食』。」一份收入除了可以支持一位男士自食其力，更是马先生的个人尊严，工作对他而言是自我价值的肯定。
李女士，60多岁，千万不要以「婆婆」称呼她：「我才『60零岁』，未去到要退休。」李女士以前在饮食业担任楼面，近年食肆开始转用电子「落单」，加上五花八门的应用程序，她表示掌握不了，因此选择了不太需要面对新科技的洗碗工作，然而重覆及堆堆叠叠的动作也不是简单的工夫：「转一份我能够应付的、继续工作就好，没有工作个人很不自在。」原来工作是她一个未想舍弃的角色，亦是生活的寄托。
李氏夫妇70多岁，子女全数在内地生活，未有打算来港，而他俩亦没有打算到内地与子女生活。「仔女有他们的世界，唔好要他们忧心，我们自己都『搞得掂』！」李氏夫妇一同从事清洁工，现正领取长者生活津贴，却不领综援：「我们留些积蓄以备不时之需，『综援』应付不了紧急情况，到时要搞到仔女就唔好啦！」老一辈「多个钱傍身」、为子女考虑的想法，促使这一对夫妇在晴天雨天也在街上为我们清洁。