近年，国内经济急促发展，但同时亦产生了不同的社会问题，促使社会工作专业的迅速发展。2006年，中央政府明确提出「建设宏大的社会工作人才队伍」，国家民政部随即于全国一百六十三个地区共二百五十九个单位开展试点，培训干部参与社工职业水平考试，并于辖下单位设置社工岗位，推动民办社会工作服务机构的发展。到了2010年，国务院颁布「国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）」，更明确提出要培养一支职业化及专业化的社会工作人才队伍，预计到2020年，社会工作人才将达至三百万人。
东华拓展内地社工培训工作
东华一向重视社会工作专业在福利事业的作用，喜见国内社会工作专业近年有良好发展；作为本港一个具规模的社会福利机构，东华的社工团队能与国内从事社会福利服务的同工分享管理经验和专业知识，是对国家的社会工作人才建设作了一定的承担和贡献。
本院自2011年12月首次于上海及2012年7月在贵州省提供社工培训后，第三次的社工培训工作坊于今年7月3至4日在湖北省武汉市举行。于为期两天的工作坊中，本院姚子梁社服总主任再次联同资深专业同工向来自湖北省各市约九十名参加者分享社会工作的理念和作用，以及建立优质照顾服务的方法，让参加者深入了解本港在社会服务质素上的要求和社会工作人员因应社会需要而作出的灵活应变及智能。所有参加者皆认为透过是次培训，可学习社工理念、以人为本的专业精神，以及东华推行优质服务的实务经验等。收回的检讨问卷显示，全部参加者均满意培训的内容，当中表示非常满意者更占三分之二，成绩令人鼓舞。
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姚子梁社服总主任与来自湖北省各市约九十名参加者分享社会工作的理念和作用，以及福利机构管理方法等。